Over mij
Doorzetter
Ik ben een gedreven professional en een echte doorzetter. Ik heb een doelgerichte en analytische benadering. Mijn onafhankelijkheid, samenwerkingsvaardigheden en intrinsieke motivatie zorgen ervoor dat ik doelen behaal, zelfs in uitdagende omstandigheden.
Als begeleider heb ik een kalme en gelijkmatige handelwijze. Taken plan ik in en voer ik uit zoals dat afgesproken is. Met vastberadenheid en vermogen om met tegenslag om te gaan, bied ik groepen meerwaarde. Anderen merken op dat ik op creatieve manier problemen oplos en snel beslissingen kan nemen.
Beleid en human resource management
Met ervaring als senior beleidsmedewerker bij de Sociaal-Economische Raad (SER) en als human capital & or expert bij HRD Groep, heb ik uitgebreide kennis van beleidsontwikkeling en human resource management (hrm). Ik ben altijd zeer betrokken bij het welzijn van medewerkers en de groei van organisaties – dat is de rode lijn in mijn loopbaan.
Ik heb een goed begrip van menselijk gedrag en communicatie. Dat heeft zijn wortels in mijn studie klinische psychologie, die ik afgerond heb met een master aan de Universiteit Utrecht. Ik heb jarenlange ervaring als trainer, vanaf de tijd dat ik psychologiestudenten heb opgeleid in communicatieve vaardigheden. Dat laat zien dat ik het vermogen heb om anderen te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling.
Daag de status quo uit
Als hoofd van het cluster Alternatieve Geschillenoplossing (AGO) bij het ministerie van Defensie, is het belangrijk om op gezette tijden de status-quo uit te dagen en nieuwe oplossingen te implementeren. Met een evenwichtige persoonlijkheid en zorgvuldige aanpak krijg ik dat voor elkaar.
