by rvnarvaiza | Oct 4, 2025 | blog
Veel werknemers hebben last van beloningsverschillen, bijvoorbeeld wanneer vrouwen voor hetzelfde werk minder betaald worden dan mannen. Of omdat de werkvloer zich ergert aan de loonkloof met het management. Veel ondernemingsraden vinden beloningsverschillen een...
by rvnarvaiza | Feb 2, 2025 | blog
Diversiteit levert veel op We zijn allemaal anders. Niet alleen als je kijkt naar je land van herkomst, geslacht, leeftijd, handicap of seksuele voorkeur. Ook in ons denken, allerhande voorkeuren en de plek in ons gezin verschillen we. Daarom is het zo goed dat er...
by rvnarvaiza | Feb 2, 2025 | blog
Hr-professionals en leidinggevenden vinden hun or vaak een noodzakelijk kwaad. Alle tijd die zij besteden aan overleg met de or, levert vertraging op in het uitvoeren van plannen. Bovendien levert het overleg niet zo veel op. Or’s halen informatie maar brengen in ruil...
by rvnarvaiza | Feb 2, 2025 | blog
Als ambtelijk secretaris heb je een bijzondere rol in de or. Je kunt ‘vast’ komen te zitten tussen afdeling HR en je or-leden omdat de één je hiërarchisch en de ander je functioneel aanstuurt. Daarnaast heb je flexibiliteit in je rol: die kan variëren van plannen en...
by rvnarvaiza | Feb 2, 2025 | blog
In elke professionele setting, of het nu op de werkvloer is of elders, kan overtuigingskracht van onschatbare waarde zijn. Het vermogen om anderen te overtuigen is niet alleen gebaseerd op rationele argumenten, maar ook op emotie en geloofwaardigheid. In deze blog...
Recent Comments